找准定位谋发展 调整绩效促提高
12月18日下午3:00,华尔化工在办公楼106会议室召开专题工作会议,对春节前后的生产安排及2015年工作计划进行全面部署。总经理王志平主持会议并作重要讲话,公司中层以上(含中层助理)管理人员共981人参加了会议。
会上,总经理王志平首先通报、分析了当前形势,从四个方面对春节前后的工作重点进行了安排和部署。一、齐心协力,确保春节前后各项工作稳定,主要包括生产安排、安全环保、人员思想、设备设施检修等;二、注重效率,做好当前商品二期还原项目、商品染料手续的支持和配合;三、突出重点,加快环保技术改进的推进;四、实事求是,做好年终收尾总结和来年开局准备。
历经2011年——2014年分步走战略管理,华尔已逐步走上科学健康发展之路,会议明确,华尔将把2015年定格为“绩效提高年”,并在2014年管理目标达成的基础上,对公司目标、指标值重新进行了科学、合理的调配,旨在确保内部管理再上新台阶。王总强调:我们要正视不足,增强责任感和使命感,要以上市公司的要求和标准衡量企业管理水平,2015年公司主要工作重心为抓好一个班子、两个队伍的建设。即:加强领导班子、中层管理队伍建设和提高班组长管理水平。重点围绕八个要点全面提升:1、责任清晰;2、科学管理;3、行为规范;4、严格考核;5、奖惩严明;6、品优产高;7、降本有效;8、安全环保。为切实抓好执行,公司拟成立督察考核组,对八个要点的落实进行监督考核。
王总还要求大家来年:1、群策群力,紧密结合会议精神,各部门围绕2015年的目标,完善各项计划,高标准确定2015年工作思路和方案,及时上交;2、全力做好项目搬迁配合工作,确保搬迁无事故;2、加快技术推进,做到企业达标排放; 3、安全环保要有新突破,新起色;4、全面提升综合保障能力,各职能保障部门牢记“五讲”,即通过“讲效率,讲质量,讲服务,讲协作,讲自律”,为生产一线提供服务。
^后,会议在阵阵热烈的掌声中圆满结束。
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